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                    傾聽(tīng)職工心聲 共話企業(yè)發(fā)展——軌道地產(chǎn)公司舉辦“總經(jīng)理交流日”活動(dòng)

                    • 發(fā)布時(shí)間:2019-12-30
                    • 信息來(lái)源:軌道地產(chǎn)公司
                    • 作者:潘朝旭
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                           為進(jìn)一步培育和傳承公司以人為本的企業(yè)文化,為員工提供一個(gè)反映問(wèn)題、表達(dá)心聲的渠道及提供合理化建議的通道和平臺(tái),拓寬民主管理的渠道。近日,軌道地產(chǎn)公司在302會(huì)議室舉辦“總經(jīng)理交流日”活動(dòng)。軌道地產(chǎn)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理繆政與來(lái)自軌道地產(chǎn)公司各黨支部不同崗位、不同部門的16名代表進(jìn)行了零距離互動(dòng)交流,現(xiàn)場(chǎng)解答員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
                           活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),代表們暢所欲言,結(jié)合自身工作實(shí)際分別從土地作價(jià)出資地塊開(kāi)發(fā)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、員工福利待遇、薪酬制度改革、員工培訓(xùn)、辦公環(huán)境改善等方面反映工作生活中遇到的問(wèn)題并提出許多意見(jiàn)和建議??娬J(rèn)真聽(tīng)取了代表們的發(fā)言,并就大家提出的問(wèn)題耐心細(xì)致地一一做了解答。
                           繆政指出,通過(guò)組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)交流日活動(dòng),使員工對(duì)軌道地產(chǎn)公司的決策及整體工作有了進(jìn)一步的了解,軌道地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)也可以當(dāng)面聽(tīng)取員工的工作意見(jiàn)和建議,從而形成良好的上下互動(dòng)氛圍,有利于促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。此次座談交流活動(dòng)形式新穎,很有意義,以后要持續(xù)開(kāi)展,使管理層與基層溝通交流形成長(zhǎng)效溝通機(jī)制。對(duì)于會(huì)上提出涉及職工利益的問(wèn)題公司將及時(shí)跟蹤解決,并做好答復(fù)反饋工作。軌道地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,注重員工的個(gè)人發(fā)展空間,關(guān)心員工的物質(zhì)和精神文化生活,希望軌道地產(chǎn)公司各部室、各單位職工向公司提出更多具有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,積極為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策,為軌道地產(chǎn)公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
                           通過(guò)溝通交流活動(dòng)進(jìn)一步拉近了軌道地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)與一線員工的距離,使員工深深感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并備受鼓舞。大家紛紛表示,軌道地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)深入人心,今后一定會(huì)堅(jiān)守崗位、踏實(shí)工作,決不辜負(fù)軌道地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
                           來(lái)自軌道地產(chǎn)建筑公司配套項(xiàng)目部員工代表官錫武說(shuō)到:“第一次參加領(lǐng)導(dǎo)交流日活動(dòng),想不到自己在會(huì)上提出的水井電井門問(wèn)題可以得到公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)采納,心情很激動(dòng),以后要多為公司提意見(jiàn)建議。”
                           “通過(guò)這次交流會(huì),繆政總經(jīng)理務(wù)實(shí)高效接地氣,不僅解答了員工關(guān)心的問(wèn)題,也對(duì)軌道地產(chǎn)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了介紹,不僅讓我們一線員工感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心,也讓我們明確了以后的工作的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。”軌道地產(chǎn)咨詢公司員工代表周燕在會(huì)后說(shuō)到。
                           下一步,軌道地產(chǎn)公司將根據(jù)員工提出的合理意見(jiàn)和建議,結(jié)合2020年工作,提出有針對(duì)性的改善方案和措施,并加以落實(shí)。
                           軌道地產(chǎn)公司黨委辦公室、綜合辦公室、人力資源部、設(shè)計(jì)研發(fā)部、信息管理部等部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。



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