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                    集團公司召開2020年下半年意識形態(tài)工作會暨職工思想動態(tài)分析會

                    • 發(fā)布時間:2020-12-15
                    • 信息來源:集團黨群部
                    • 作者:黃光偉
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                    研究和部署當前以及今后一個時期意識形態(tài)領域相關工作,并切實解決職工工作生活方面的各項問題,12月11日,集團公司召開了2020年下半年意識形態(tài)工作會暨職工思想動態(tài)分析會。集團公司黨委副書記黃英為及各級黨組織書記、副書記,集團各部門負責人、黨員代表、職工代表等53人參加。 

                    會上,各分子公司員工代表各抒己見,踴躍發(fā)言,圍繞著工作安全、工作效率、人才培訓以及員工工作、生活方面的問題提出了意見與建議。集團人力資源部、信息中心、培訓中心等相關部門逐一進行了現(xiàn)場回復。隨后,各基層黨組織負責人結合實際分別匯報了職工思想動態(tài)情況,分析研判了思想動態(tài)現(xiàn)狀及趨勢,并提出了職工普遍關注的熱點、焦點、難點問題。集團公司領導及相關部門(公司)就相關問題現(xiàn)場逐一解答,對能解決的問題當場給予答復,一時不能解決的問題,相關部門將調查研究,并向職工做好答疑解惑工作。黃英為對集團公司上半年職工思想動態(tài)工作取得的成績表示肯定,并表示目前各基層黨組織的職工思想狀況趨于穩(wěn)定。同時,絕大部分職工認同支持公司的改革,并對公司的發(fā)展充滿信心。

                    最后會議提出集團公司各部門及各分(子)公司會后要讓職工了解整個公司發(fā)展的情況和今后的發(fā)展方向,加強教育與引導,統(tǒng)一職工的思想和行動。完善考核制度,適時組織培訓,增強職工自信心,提升工作效率。要讓職工在深刻認識的基礎上,堅定信心,樹立正確的核心價值觀,實現(xiàn)思想觀念的根本性轉變。

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