集團(tuán)公司召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

3月27日，集團(tuán)公司召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，集團(tuán)公司黨委書記、董事長黃鐘暉同志主持會議并講話，市國資委黨建工作科科長劉石清到會指導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)本部黨支部書記、各子（分）公司黨組織書記及部分基層黨組織黨員代表參加會議并測評。

會上，各子（分）公司黨組織書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職，集團(tuán)本部黨支部作書面述職。述職人員認(rèn)真總結(jié)取得的成績，客觀分析問題和原因，并提出下一步的工作思路和措施。黃鐘暉認(rèn)真聽取述職并逐一進(jìn)行了點評，充分肯定成績，客觀指出存在問題，并明確提出整改意見。

黃鐘暉強(qiáng)調(diào)，一是提高政治站位，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述結(jié)合起來，緊緊圍繞市委市政府重大戰(zhàn)略，特別是去年8·16生文書記調(diào)研指示精神，在重大項目建設(shè)上聚焦發(fā)力，為集團(tuán)打造成為一流的城市綜合服務(wù)商不懈努力。二是抓基層打基礎(chǔ)，要層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，健全完善“明責(zé)、履職、考責(zé)、問責(zé)”的閉環(huán)黨建考核體系，嚴(yán)格落實基層黨建“五基三化”提升年行動部署要求，強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)，提升南寧地鐵黨建聯(lián)盟突出亮點品牌，積極塑造和推廣一批內(nèi)涵豐富、特色鮮明、影響深遠(yuǎn)的黨建品牌，為黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展持續(xù)注入新的更強(qiáng)勁的建設(shè)動能。三是提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)，加強(qiáng)黨組織書記能力建設(shè)，各黨組織書記要充分認(rèn)識新時期新形勢下黨建工作新要求，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)“干”的定力、“會”的本領(lǐng)、“實”的作風(fēng)，發(fā)揮好“頭雁”作用，抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實，把基層黨建存在的短板、弱項搞明白，把黨建工作的思路、目標(biāo)理清楚，做到“精耕細(xì)作”。

集團(tuán)黨委辦公室/黨委組織部負(fù)責(zé)人，各子（分）公司黨委專職副書記、黨建工作部門負(fù)責(zé)同志列席會議。