我們的調(diào)度中心我們的家

                    • 發(fā)布時間:2016-02-18
                    • 信息來源:運營分公司
                    • 作者:吳寶陽
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                    和諧之家,兄弟姐妹感情深

                            我們的調(diào)度指揮中心就是一個小家,家里人不多,不是親人,勝似親人。調(diào)度指揮中心文化建設中,副主任錢家祥倡導親情文化,用親情去感悟、去影響、去帶動每一個人,從而增加中心的凝聚力,促進生產(chǎn)。人是管理的主體,也是管理的對象,每個人都是有血有肉、有感情,人人需要平等與尊重。中心成員之間都視為親人、視為知己,像兄弟姐妹一家親,相互關心、相互尊重,彼此多給對方一些溫暖和愛心,讓大家體會到,制度是嚴明的,中心氣氛是和諧融洽的,工作心情是舒暢的。這樣我們的中心就成了安全之家、和諧之家、溫馨之家、快樂之家。

                    學習之家,學習型中心不空談

                            在日常的工作中,中心成員都嚴格要求自己,工作中相互提醒、生活上互相幫助、業(yè)務上互教互學,共同進步,營造“在一起共事是緣分、互相支持是情分、干出成績是福分”的和諧“小家”氛圍。比如在審批規(guī)章時,各中心成員都認真審核,嚴格把關,在規(guī)章中發(fā)現(xiàn)了與南寧地鐵實際情況不符的問題,比如車廠與正線分界有問題,供電分區(qū)有誤等,及時反饋修改。在中心里各調(diào)能夠一起探討和學習規(guī)章,讓大家對規(guī)章有了更深的理解,實現(xiàn)學規(guī)章、懂規(guī)章、用規(guī)章,嚴格按章作。

                    快樂之家,中心活動豐富多彩

                            1號線雖然沒有開始運營,但新線籌備期間信息變化多、信息量大、很多設備情況沒有正常運行、小故障也不少,安全控制風險較多,平時上班工作上壓力不小,休息的時候中心經(jīng)常組織出去活動,放松心情、緩解壓力、釋放壓力,讓大家保持良好的精神狀態(tài)迎接新一輪的挑戰(zhàn)。閑暇時間,中心不僅組織本中心員工,還邀請其他中心人員去南湖踢足球,上青秀山自駕車燒烤活動,到北海自由行。

                    應急之家,安全有序控風險

                            在去年11、12月份,中心在培訓期間組織較多應急故障處理演練,例如列車救援;南湖站道岔故障;區(qū)間列車火災;列車停在百花嶺斷電區(qū);多個車站及司機報區(qū)間進人等應急處理事件,行車調(diào)度員遇事不慌、沉著冷靜,相互溝通、相互提醒,團結(jié)協(xié)作,較好的開展應急處置工作,沒有出現(xiàn)安全問題。

                            家是一種責任,只要你成為家中的一員,你就應該有責任保護好你的家,做好你該做的一切,扮演好你在家中的角色。要知道人活著不光是為了自己,更多的是為了他人。在人生的舞臺上,我們唱的不是獨角戲,有時我們是自己的主角,更多的時候,要學會去做別人的配角。三十六顆年輕的心始終團結(jié)在一起,奮力拼搏,為1號線高質(zhì)量、高要求開通運營奉獻自我,展望未來。


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