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                    加強工作作風督察 建造地鐵放心工程

                    • 發(fā)布時間:2014-03-05
                    • 信息來源:黨群工作部
                    • 作者:雷麗麗
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                            2月25-26日,南寧地鐵項目工程建設督察工作領導小組在公司黨委副書記、紀委書記龐志剛的帶領下開展了2014年第一次工作作風督察。本次督察共分為兩部分進行,一是在公司內(nèi)部開展考勤工作,重點對公司領導職工按時到崗情況進行檢查;二是前往地鐵1號線25個地鐵建設工地對施工方主要負責人、監(jiān)理到崗到位及履職情況開展督察。
                            今年以來我公司深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神,努力踐行黨風廉政建設,將工作作風建設融入到各項工作當中。南寧軌道交通建設項目作為全市重點基礎設施建設工程之一,把地鐵工程建成放心工程、優(yōu)良工程、精品工程,公司與參建單位的工作作風發(fā)揮著重要的作用。年初,我公司以南寧地鐵項目工程建設督察工作領導小組為中心,研究制定了2014年南寧地鐵督察工作計劃,其中明確不定期開展工作作風督察,對公司以及地鐵參建單位開展人員到崗到位及履職情況督察,對嚴重違反工作紀律的人和事公開曝光,并視情節(jié)輕重給予當事人相應處理。同時將督察結果記錄在案,并作為年終績效考核以及參建單位年度評比的重要依據(jù)。
                            督察工作中,龐志剛副書記表示,干部職工作風建設與地鐵工程建設工作任重道遠,要繼續(xù)堅持“嚴”字當頭的督察原則,切實增強督察工作效果;要進一步完善督察工作制度,進一步鞏固督察工作成果,努力開創(chuàng)地鐵建設發(fā)展新局面”。
                            通過開展工作作風督察,一方面有利于提高干部職工、各參建單位求真務實的工作態(tài)度,在改進干部作風、狠抓工作落實方面,嚴肅了工作紀律,增強了全公司干部職工及參建單位遵守紀律的自覺性。另一方面有利于提高地鐵參建單位效能意識和服務水平,優(yōu)化地鐵建設環(huán)境,提升工作效能,為加快建設步伐、實現(xiàn)全年地鐵建設工作目標提供有力保障。

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