南寧軌道交通集團(tuán)召開失信人員誡勉談話會(huì)

                    • 發(fā)布時(shí)間:2015-06-19
                    • 信息來源:集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部
                    • 作者:謝小茜
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                            根據(jù)南寧市紀(jì)委、市委組織部、市人社局、市信用辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人數(shù)排名前十名單位的通報(bào)》(南人社發(fā)【2015】37號(hào))精神,集團(tuán)公司高度重視,在成立失信懲戒工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,組織集團(tuán)公司各部門、各分(子)公司開展專項(xiàng)教育宣傳活動(dòng),并于6月16日在7樓1號(hào)會(huì)議室對(duì)失信分累計(jì)6分及以上的人員開展誡勉談話。
                            集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記龐志剛受集團(tuán)公司黨委委托,對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行誡勉談話。
                            龐志剛在會(huì)上首先組織學(xué)習(xí)了《南寧市機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)失信人員從業(yè)懲戒規(guī)定(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)文件。他談到,通過這次失信懲戒專項(xiàng)工作可以看出,集團(tuán)公司部分干部職工對(duì)失信懲戒還存在著僥幸心理,沒有嚴(yán)格貫徹落實(shí)《規(guī)定》,出現(xiàn)了失信的不良行為,給集團(tuán)公司帶來了負(fù)面影響。他對(duì)本次參加誡勉談話的人員提出了三點(diǎn)要求,一是要高度重視此次誡勉談話,嚴(yán)肅對(duì)待、虛心接受批評(píng),再次認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,并作出深刻書面檢查。二是要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人日常行為的自我約束,提高誠信意識(shí),自覺遵守誠信領(lǐng)域各類法規(guī),杜絕此類情況再次發(fā)生。三是要將誠信建設(shè)與實(shí)際工作結(jié)合在一起,在具體工作中,嚴(yán)守紀(jì)律,規(guī)范工作的一言一行,遵守職業(yè)操守,誠信建設(shè)南寧地鐵。
                            集團(tuán)公司下一步將會(huì)繼續(xù)開展失信懲戒專項(xiàng)工作,不定期開展紀(jì)律和違規(guī)行為督查,將關(guān)口前移,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處違規(guī)行為。
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