計劃統(tǒng)計在企業(yè)
企業(yè)計劃管理為企業(yè)經營管理提供了明確的目標，企業(yè)加強計劃管理可以減少風險損失，充分利用資源，提高經濟效益，并且使各部門之間更好的協(xié)調配合，體現(xiàn)綜合效應。企業(yè)統(tǒng)計工作是對企業(yè)實行科學管理、監(jiān)督整個企業(yè)活動的重要手段，是企業(yè)制定政策和計劃的主要依據，當前對著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和現(xiàn)代化管理的發(fā)展，我們必須形成一套有效的統(tǒng)計管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。計劃統(tǒng)計是加強工程項目管理，提高經濟效益，保證建設工期的一項長期系統(tǒng)性的工作，保證計劃統(tǒng)計工作的科學性、指導性、嚴肅性以及實施的可能性對企業(yè)建立高效率的工作網絡有著至關重要的作用。
計劃統(tǒng)計工作是對企業(yè)的生產目標進行分解并監(jiān)督其完成的管理行為，是為生產經營服務的，強調時效性、準確性和真實性，按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，對生產經營活動過程進行全方位的統(tǒng)計反饋、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測，以達到對生產經營活動進行監(jiān)控的目的。
在計劃統(tǒng)計工作中，有多種類別的計劃和統(tǒng)計，而在軌道交通企業(yè)中，建設期中最重要的計劃統(tǒng)計類別為施工計劃統(tǒng)計，而至運營期后，則需要增加經營性的計劃統(tǒng)計。
施工計劃統(tǒng)計工作貫穿于施工全過程，涉及到每個環(huán)節(jié)，其中包括協(xié)調控制施工，傳達施工計劃，監(jiān)督施工計劃的執(zhí)行，及時掌握施工動態(tài)，保證施工的連續(xù)與均衡，為領導決策提供依據。施工期間，計劃統(tǒng)計部門應對各工程項目的計劃統(tǒng)計實行歸口管理，落實負責人制，計劃統(tǒng)計部門負責施工計劃的編制、下達、執(zhí)行監(jiān)督以及調整，以及負責統(tǒng)計報表的編制、上報、監(jiān)督以及檢查。計劃統(tǒng)計人員應經常深入施工現(xiàn)場，及時了解、掌握工程進度、檢查落實計劃執(zhí)行情況，要根據每月統(tǒng)計報表分析計劃的完成情況，核對項目的投資、形象進度等，努力提高分析的準確性，發(fā)現(xiàn)計劃于實際執(zhí)行情況有差異時，應迅速采取有效措施加以解決，確保投資計劃以及形象進度的實現(xiàn)。
計劃統(tǒng)計不是一個單項獨立的工作，需要各個部門，特別是工程施工部門的配合。在編制施工計劃時，工程部門應根據施工的實際情況以及進度，結合實際施工能力及施工組織的安排，對項目的主要內容、數(shù)量、投資等進行調查核實，充分考慮勞動力調配、設備、工器具狀況，物資、材料采購供應等外界因素的影響，盡量使編制的施工計劃符合實際，具有可操作性。而在上報統(tǒng)計報表時，要求各施工部門填報的數(shù)字要真實準確，工程形象進度說明要簡單明了，語言表達清楚，不得虛報、瞞報、拒報以及不得偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據。
針對具體情況，做好計劃統(tǒng)計工作可以采取以下相關措施。首先，要建立健全企業(yè)的統(tǒng)計管理體制，1、確定計劃統(tǒng)計的主要負責部門及人員，做到統(tǒng)一口徑、固定人員，制定本企業(yè)的計劃統(tǒng)計指標體系及信息報送要求，結合企業(yè)經營管理需要及政府統(tǒng)計部門的要求，將科學合理的指標體系分解到各個部門、下屬單位等。2、明確各業(yè)務部門的統(tǒng)計責任，確保企業(yè)計劃和統(tǒng)計的完整性，做到口徑統(tǒng)一、格式規(guī)范、內容準確、銜接密切。3、將統(tǒng)計信息由自下而上的單向運行變?yōu)槎嘞蜻\行，其一，各種企業(yè)內部基礎信息可向各個職能部門運行，滿足各個部門日常工作中需匯總比對的工作要求，其二，各職能部門的專項信息向計劃統(tǒng)計部門運行，以滿足其綜合對比分析的需要，其三，經過加工、分析的各種綜合信息應由計劃統(tǒng)計部門分別向企業(yè)領導、職能部門領導及基層單位多向反饋，分別滿足管理決策、研究問題等的需要。
其次，完善指標體系，規(guī)范企業(yè)計劃和統(tǒng)計。指標體系的設置遵循全面性、規(guī)范性、及時性、客觀性的原則，指標中應當包括企業(yè)的發(fā)展情況、運營收入、投資情況、工程完成情況等，同時還應從指標名稱、指標概念、統(tǒng)計口徑、審核關系、數(shù)據來源等方面統(tǒng)一規(guī)范和要求，使指標的設置更為科學化，另外指標的設置也要根據企業(yè)的反戰(zhàn)情況及時的調整和增減，使指標能夠客觀有效的反應出企業(yè)的經濟效益、市場競爭力以及業(yè)務發(fā)展前景等重要信息。